Accompagnement opérationnel & coaching ciblé
Nous appuyons la mise en œuvre des plans de montée en compétences à travers des formats agiles, des ateliers d’appropriation et un coaching adapté à chaque niveau de responsabilité.
Nos solutions :
1. Coaching individuel et collectif
• Coaching de dirigeants, cadres intermédiaires ou experts techniques en lien avec leur posture, leadership, ou transformation de leur périmètre
• Accompagnement à la prise de poste stratégique ou au changement de rôle
• Coaching d’équipes projet, équipes RH, ou cellules RSE
2. Ateliers immersifs et Blended Learning
• Ateliers pratiques : jeux de rôle, mises en situation, peer-learning
• Formats hybrides intégrant e-learning, cas d’usages digitaux, séquences synchrones
• Thématiques couvrant tous les domaines clés : digitalisation, conformité, leadership, innovation RH…
3. AFEST – Formation en situation réelle de travail
• Conception de parcours d’apprentissage intégrés au quotidien opérationnel
• Valorisation de l’expérience terrain pour ancrer les savoirs
• Formation de tuteurs internes aux méthodes d’analyse réflexive
4. Appui à la conduite du changement
• Stratégies d’adhésion lors des transformations : digitalisation, RSE, réorganisations
• Dispositifs d’accompagnement : baromètres d’appropriation, coaching flash, communication ciblée
• Mobilisation des relais internes pour sécuriser les transitions
Liens utiles
Horaires d'ouverture
Lundi au Vendredi
8h00 – 12h00
14h00 – 18h00